In den kommenden 10 Jahren verlassen rund 550’000 Menschen den Arbeitsmarkt und nur ca. 250’000 kommen neu dazu. Die Rekrutierung von Fachkräften wird dadurch immer anspruchsvoller. Neue Methoden und Instrumente wie Rekrutierung auf Social Media, insbesondere LinkedIn, sind gefragt.
Ob es darum geht Stellenanzeigen zu posten, aktiv auf Kandidat:innen zuzugehen oder Employer Branding zu unterstützen – Social Media bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten für das Personalmarketing. Sie erhöhen die Sichtbarkeit und Reichweite der Rekrutierungsmassnahmen. Die Zukunft verändert sich und neue Trends für die Arbeitswelt etablieren sich. Lernen Sie diese im Workshop «Arbeitswelt 4.0 – So rekrutieren Sie erfolgreich Fachkräfte auf Social Media» kennen und setzen Sie sie zielgerichtet für Ihr Unternehmen ein.
